1、  什么是招聘簡歷系統(tǒng)？

XK招聘簡歷系統(tǒng)，所有員工都可以聯(lián)合招聘，招聘官一鍵發(fā)布職位篩選候選人，更智能的面試流程管理系統(tǒng)和人才庫管理，輕松安排候選人約見，招聘從此更高效！

2、  為什么要做招聘簡歷系統(tǒng)？ 

簡歷管理一直以來是一個(gè)耗時(shí)耗力的工作，構(gòu)建企業(yè)專屬人才庫，可對人才資源進(jìn)行集中存儲，通過智能化技術(shù)應(yīng)用，更大化實(shí)現(xiàn)企業(yè)人才資源的盤活，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航，同時(shí)降低無效費(fèi)用支出。

3、  高效源于協(xié)同 

招聘過程一站式管理

整合招聘渠道，鏈接企業(yè)內(nèi)部人力系統(tǒng)

招聘流程數(shù)據(jù)清晰可視

完善的移動應(yīng)用，隨時(shí)隨地做招聘

4、  結(jié)構(gòu)化人才庫 

依據(jù)企業(yè)組織架構(gòu)，匯總簡歷資源，沉淀企業(yè)人才資產(chǎn)。

合理分配人才庫權(quán)限，規(guī)范企業(yè)人才管理制度。

可對重要或私密的人才庫進(jìn)行加密，保障人才資產(chǎn)的安全。

5、  功能優(yōu)勢

招聘流程管理

一站式的職位發(fā)布、簡歷匯總、排重，高效的篩選、職位管理

人才儲備與激活 

快速搭建企業(yè)專屬人才庫；簡歷更新、人崗匹配，提升簡歷復(fù)用率

內(nèi)部協(xié)作 

招聘部門內(nèi)部信息共享，HR與面試官之間高效協(xié)同，提升各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)換

招聘數(shù)據(jù)分析  

自動生成招聘報(bào)表，總覽全局，把控進(jìn)程，為招聘決策提供數(shù)據(jù)支持